pla待遇吧（pla待遇吧 逐月）

美国在伊拉克等国打仗死那么多人，怎么还会有人去当兵？

这你就不懂了，当兵去哪里不是你说了算的是国家说了算。。。。。。你知道你所在的部队会去哪里？你不知道当了兵所在那支部队有可能今天不去但是明天就会去，再说了当兵为什么每个国家都一条统一的规律那就是保卫自己的国家，维护自己国家的权益，这世界上并不存在侵略战争必败的事实，有的只是大鱼吃小鱼的事实。美国之所以打伊拉克并不是什么伊拉克有大规模杀伤性武器而是为了伊拉克丰富的石油存储，下一场战争就是为了资源而打的。。。。。。还有一条最重要的美军在伊拉克虽然有伤亡，但是和朝鲜战争越南战争相比较那简直是小巫见大巫，区区几千人的阵亡和当初几十万人的阵亡你觉得算大吗？美军阵亡抚恤金相当的优厚，一个士兵阵亡大概有15万到30万不等的抚恤金，这是很多国家做不到的，你知道咱们国家的抚恤金是多少吗？一个烈士每月家属可以领到大概150至300元人民币，这中间的差距实在太大了，还有现在在在伊拉克的好多并不是美军正规军，是各式各色的雇佣军比如全球很有名的黑水安保公司每年是向伊拉克输送的雇佣军能达到数千人再加上伊拉克当地的警察和新军大概美军正牌的军队也就是几万人罢了，所以一句话，只要给钱没有人不想干的事。。。。。。

pla待遇吧好不好？

其实按照现在的标准，待遇不算太低，只是相对地方并不突出，和ZC地位之说还有一定差距。

主要矛盾个人感觉集中在，第一，薪酬制度不合理，一锅煮，设置的补贴种类和标准少而且僵化，管理也非常死板，又没有好的考评机制做支撑，导致谁都不满意，根本没有起到激励作用；第二，福利政策太虚，条条框框太多，大家没有获得感，比如伙食费，住房公积金，医疗保险等等。

第三，项目设置不合理，比如家属未就业这个，你说发多了，其他人不满意，发少了，又起不到作用，不如就结合地域，设置相应的补贴标准，同时在扶持就业和帮助技能培训上加大投入，应该会比现在更让人满意吧。